Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là bao nhiêu?
Tuổi nghỉ hưu năm 2025 của người lao động trong điều kiện bình thường cụ thể lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ 56 tuổi 8 tháng.
Tuổi nghỉ hưu năm 2025 của người lao động trong điều kiện bình thường cụ thể lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ 56 tuổi 8 tháng.
Nhiều người đến tuổi nghỉ hưu, nếu tiếp tục cống hiến sẽ mang lại giá trị lớn. Tuy nhiên cần dựa trên các yếu tố như năng lực thực tiễn, sức khỏe và tính tự nguyện.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo quy định thời điểm, cách xác định điều kiện hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 từ 1/7/2025.
Theo quy định mới nhất, từ 1/7, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Tuổi nghỉ hưu của cán bộ công chức năm 2025 trong điều kiện lao động bình thường đối với lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Cử tri tỉnh Quảng Ngãi đề nghị xem xét điều chỉnh hạ độ tuổi được nghỉ hưu cho đối tượng nữ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước là 55 tuổi.
Từ ngày 1/1/2025, Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ và các văn bản hướng dẫn sẽ bắt đầu có hiệu lực. Theo đó, tuổi tối đa của người lái xe ô tô có thay đổi.
Luật Sĩ quan quân đội năm 2024 có sự điều chỉnh theo hướng tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan.
Chính sách tiền lương thưởng có hiệu lực từ tháng 12 đáng quan tâm: Hướng dẫn về xếp lương viên chức ngành giáo dục nghề nghiệp, tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan...
Tuổi nghỉ hưu của cấp úy là 50 tuổi; Thiếu tá 52; Trung tá 54; Thượng tá 56; Đại tá 58 và cấp tướng 60 tuổi.
Người nhận mức lương thấp nhất là 2,34 triệu đồng/tháng, trong khi người lãnh lương hưu cao nhất mỗi tháng hơn 140 triệu đồng.
Theo Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, dự thảo luật sửa đổi, bổ sung quy định về tuổi phục vụ của sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị.
Chính phủ đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội ở hầu hết cấp bậc quân hàm, trừ cấp tướng.
Theo quy định, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam....
Chính phủ Nhật dự định sẽ đệ trình các dự luật này lên Quốc hội trong kỳ họp thường niên hiện nay để các dự luật có thể có hiệu lực từ tháng 4/2021.
Chính phủ vừa trình đề xuất điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ, nhưng sẽ có những trường hợp ngoại lệ.
Việt Nam tiệm cận với ngưỡng dân số già khi mà tốc độ già hoá dân số tăng nhanh, tỷ lệ sống khỏe sau 60 tuổi đứng thứ 41/183 quốc gia…
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu chưa bao giờ là bài toán dễ giải với bất cứ quốc gia nào, bởi xác định đúng tuổi nghỉ hưu cần dựa trên các nguyên tắc bảo đảm sự phát triển...
Theo Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu, tăng tuổi nghỉ hưu nằm trong xu thế chung của thế giới cũng như sự già hoá dân số và nhu cầu đảm bảo an toàn quỹ Bảo hiểm xã hội.
Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết việc tăng tuổi nghỉ hưu phải thực hiện theo lộ trình, tránh gây sốc cho thị trường lao động,...
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của bộ LĐ-TB&XH cho nữ từ 55 tuổi lên 60 tuổi, nam từ 60 tuổi lên 62 tuổi đã tạo ra nhiều làn sóng dư luận trái chiều.
“Đây là con số theo tính toán của tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đưa ra thời gian trước đây” – ông Đào Việt Ánh giải thích.
Hai phương án nâng tuổi nghỉ hưu cho người lao động được trình ra và sẽ được hội nghị Trung ương 7 cho ý kiến vào tháng 5 tới.
Bộ LĐ-TB&XH vừa có dự thảo trình Chính phủ 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu bởi vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều về vấn đề này.
Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội vừa có phương án tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62, nữ lên 60.
Tăng tuổi nghỉ hưu nếu áp dụng đại trà sẽ khiến nhiều người mệt mỏi, không đáp ứng được. Chỉ nên áp dụng với đối tượng cụ thể, có tiêu chí rõ ràng.
